Idea de negocio

Una idea de negocio es la base de donde parte todo proyecto empresarial.
Requisitos:
- Cubrir demandas insatisfechas
- Su producción debe de ser rentable económicamente
- La empresa debe tener las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar la idea de negocio.

Ejemplos que puedieran tener éxito:

1) Abrir un spa en El Puerto de Santa María puesto que los ciudadanos han de salir de la ciudad si desearan alguno.
2) Vender e instalar paneles solares ya que El Puerto es una de las zonas con más horas de sol de toda España.
3) Abrir un parque de diversión infantil a buen precio con monitores con los que además los niños pudiesen aprender. Podría ser rentable porque carecemos de entretenimiento para niños.
4) Abrir una cafetería-pub con buena música a la juventud pudiese ir por las tardes sin problemas por la edad. Sería una idea rentable puesto que esta ciudad carece de espacios agradables para los adolescentes
5) Restaurante de comida exótica. Puede ser una idea original y, además, a los ciudadanos les suele atraer este tipo de lugares.

Test psicotécnicos

Un test psicológico, psicométrico, es un instrumento científico, que permite obtener una medida puntual, objetiva, fiable, válida y comparable, de las variables psicológicas personales, mediante el registro y análisis de las respuestas o manifestaciones conductuales individuales, a los requerimientos planteados por sus preguntas o items en condiciones estandarizadas.

http://www.psicoactiva.com/psicotecnicos.htm

Prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

prevencion10.es

La nómina

Una nómina es un documento que, a modo de recibo de salario individual en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman el salario.

En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario, básicamente las cuotas al IMSS (cuota obrero) y las retenciones a cuenta del ISR (cuota obrero).

Todas las empresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo. Existe un modelo oficial de nómina pero esta permitido que las empresas pueden utilizar otras similares.

El modelo más utilizado está formado por tres grandes bloques que son:

- Encabezamiento

- Devengos

- Deducciones

Convenio colectivo

Un Convenio Colectivo es el acuerdo suscrito entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad en un ámbito laboral determinado. Para tener validez, los convenios colectivos habrán de celebrarse por escrito y ser presentados ante la autoridad laboral, siendo aplicables desde el momento en el que así lo acuerden las partes.

Centenario del 2º Nobel al matrimonio Curie

Matrimonio de químicos franceses responsable de uno de los descubrimientos más importantes de la Física y de la Química: el radio, un elemento cuya cualidad principal reside en que emite rayos capaces de alterar las células humanas.

Obtuvieron el premio Nobel en reconocimiento de sus servicios en el avance de la Química por el descubrimiento de los elementos radio y polonio, el aislamiento del radio y el estudio de la naturaleza y compuestos de este elemento.

8 de marzo. Día de la mujer trabajadora.

Se celebra en este día debido a que las mujeres europeas celebraron mítines en torno al 8 de marzo de 1914 para protestar por la guerra  o para solidarizarse con las demás mujeres.